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Depuis 1992, Dédale aide les organisations à améliorer leur sécurité et leur performance par une meilleure prise en compte des Facteurs Humains et Organisationnels. En posant un regard éclairé sur les risques liés aux comportements humains et au fonctionnement collectif, nous contribuons à améliorer la prévention des incidents et accidents, leur récupération et, le cas échéant, l'atténuation de leurs conséquences (mitigation).

Nos interventions permettent plus spécifiquement :

• le diagnostic de la culture de sécurité et son renforcement à tous les niveaux de l’organisation,
• la mise en œuvre de systèmes de retour d'expérience (REX) et, plus largement, de systèmes de management de la sécurité (SMS ou SGS),
• le renforcement de la fiabilité et de la résilience de l’organisation, notamment par des formations aux Facteurs Humains
  
• l’amélioration des conditions de travail, de l’ergonomie des postes de travail et des interfaces homme-machine (IHM) prenant en compte les caractéristiques humaines
• le diagnostic et la prévention des risques psychosociaux (RPS)